Política de la empresa sobre el coronavirus (COVID-19)

Resumen de políticas y propósito

Esta política de empresa incluye las medidas que estamos tomando activamente para mitigar la propagación del coronavirus. Le rogamos que siga todas estas reglas con diligencia para mantener un lugar de trabajo saludable y seguro en este entorno único. Es importante que todos respondamos de manera responsable y transparente a estas precauciones de salud, te aseguramos que siempre trataremos tu salud privada y tus datos personales con alta confidencialidad y sensibilidad.

Esta política empresarial sobre el coronavirus (COVID-19) es susceptible a cambios con la introducción de directrices gubernamentales adicionales. Si es así, le informaremos lo antes posible por correo electrónico.

Alcance

Esta política de coronavirus se aplica a todos nuestros empleados que trabajan físicamente en nuestra(s) oficina(s). Recomendamos encarecidamente a todos nuestros empleados que lean también este plan de acción para garantizar que respondamos de manera colectiva y uniforme a este desafío.

Elementos de política

Aquí, describimos las acciones requeridas que los empleados deben tomar para protegerse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo de una posible infección por coronavirus.

Arreglos de licencia por enfermedad:

Si tiene síntomas de resfriado, como tos/estornudos/fiebre, o se siente mal, solicite baja por enfermedad o trabaje desde casa.
Si tiene diagnóstico positivo de COVID-19, puede regresar a la oficina Solo después se ha recuperado por completo y cuenta con una nota del médico que confirma su informe.

Solicitudes de trabajo desde casa:

Si se siente enfermo pero puede trabajar, puede solicitar trabajar desde casa.
Si regresó recientemente de áreas con una gran cantidad de casos de COVID-19, le pediremos que trabaje desde casa durante 14 días calendario y que regrese a la oficina solo si es completamente asintomático. También se le pedirá que no entre en contacto físico con ningún compañero durante este tiempo.
Si has estado en contacto cercano con alguien infectado por COVID-19, con altas posibilidades de contagiarte, solicita trabajo desde casa. También se le pedirá que no entre en contacto físico con ningún compañero durante este tiempo.
Si eres padre y tienes que quedarte en casa con tus hijos, solicita trabajo desde casa. Haga un seguimiento con su gerente o líder departamental para hacer arreglos y establecer expectativas.
Si necesitas brindar atención a un familiar contagiado por COVID-19, solicita trabajo desde casa. Solo se le permitirá regresar a la oficina 14 días calendario después de que su familiar se haya recuperado por completo, siempre que sea asintomático o tenga una nota médica que confirme que no tiene el virus. También se le pedirá que no entre en contacto físico con ningún compañero durante este tiempo.

Medidas de viaje/desplazamientos:

Todos los viajes y eventos de trabajo, tanto nacionales como internacionales, se cancelarán o pospondrán hasta nuevo aviso.
Las reuniones en persona deben realizarse virtualmente siempre que sea posible, especialmente con partes ajenas a la empresa (por ejemplo, entrevistas a candidatos y socios).
Si normalmente te desplazas a la oficina en transporte público y no tienes otras alternativas, puedes solicitar trabajar desde casa por precaución.
Si planea viajar voluntariamente a un país de alto riesgo con un aumento de casos de COVID-19, le pediremos que trabaje desde casa durante 14 días calendario. También se le pedirá que no entre en contacto físico con ningún compañero durante este tiempo.

Normas generales de higiene:

Lávese las manos después de ir al baño, antes de comer y si tose o estornuda en las manos (siga las Regla de lavado de manos de 20 segundos). También puedes utilizar los desinfectantes que encontrarás en la oficina.
Tosa o estornude en la manga, preferiblemente en el codo. Si usa un pañuelo desechable, deséchelo adecuadamente y limpie/desinfecte sus manos inmediatamente.
Abra las ventanas con regularidad para garantizar una ventilación abierta.
Evite tocarse la cara, especialmente los ojos, la nariz y la boca con las manos para evitar infectarse.

Si tose o estornuda con regularidad, evite el contacto físico cercano con sus compañeros de trabajo y tome medidas de precaución adicionales (como solicitar una baja por enfermedad).